STS nº 236/2022, de 16 de marzo La Sala de lo social del Tribunal Supremo dictó, el pasado 16 de marzo, Sentencia en casación para la unificación de doctrina, en la que se asienta que los juzgados de lo social no son competentes para conocer de la impugnación de la
Derecho a la pensión íntegra de viudedad tras el fallecimiento del excónyuge La sentencia del Tribunal Supremo, dictada el pasado 9 de febrero, resuelve que la esposa superviviente tiene derecho a cobrar el 100% de la pensión de viudedad que venía compartiendo con la ex cónyuge del finado, una vez
Empresas de Trabajo Temporal. Carácter lesivo de las cláusulas convencionales que excluyen su actividad La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) dictó sentencia, el pasado 31 de marzo, en la que, tras analizar la referencia a las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) contenida en el Convenio Colectivo provincial
El plazo de caducidad comienza desde la falta de llamamiento, incluso en IT La sentencia del Tribunal Supremo de 20 de enero de 2022, resuelve que el dies a quo para interponer demanda por despido en el caso de los contratos fijos-discontinuos, comienza el día en el que el empresario
Nulidad de cláusulas de contrato tipo ofertado por la empresa La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (AN), determina la nulidad de algunas de las cláusulas que integran el contrato tipo sobre trabajo a distancia que la empresa presenta. Entiende la Sala que el contrato tipo, que debían
Comentario de sentencia del Tribunal Supremo La sentencia del Tribunal Supremo, dictada el pasado 20 de enero, resuelve que no se reconoce el complemento por IT (incapacidad temporal) derivada de accidente de trabajo en los casos de aislamiento o contagio provocados por el Covid-19, haciendo una interpretación restrictiva del precepto
Comentario de sentencia del Tribunal Supremo La sentencia del Tribunal Supremo1, dictada el pasado 2 de febrero, resuelve que no se cumplen los requisitos para la casación de la sentencia recurrida con la aportada de contraste. Desestima el recurso de casación y confirma la nulidad del despido disciplinario del trabajador
Comentario de sentencia del Tribunal Constitucional El Tribunal Constitucional da la razón a FESMC UGT y declara contrarios al derecho de huelga la resolución de la autoridad gubernativa que fijó unos servicios mínimos del 100% de los establecimientos y el 100% de su plantilla en los servicios de restauración de
Comentario de sentencia del Tribunal Supremo El Tribunal Supremo respalda, en su Sentencia 74/2022, de 26 de enero de 2022, que las empresas apliquen criterios de compensación y absorción del complemento de antigüedad para ajustar los salarios al SMI, erigiendo a la negociación colectiva en la solución para asegurar la
Repertorio de jurisprudencia El TS aclara en su STS 1268/2021, de 15 de diciembre de 2021 (Recurso Unificación de doctrina nº 4236/2019) que para la aplicación de la subrogación de plantilla por sucesión de empresas del art. 44 ET, en actividades donde la mano de obra constituye un factor esencial,
